公司一直没有买社保，只有第一年签了劳动合同，现在我不想做了辞职，可以申请经济补偿吗

更新时间：2020-12-26 09:41:28

问题描述：

你好，我在公司工作4年多了，公司一直没有买社保，只有第一年签了劳动合同，现在我不想做了辞职，可以申请经济补偿吗，有工作证明和工资流水

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你好，可以以未购买社保为由被迫辞职要求经济补偿金

2020.12.25 18:21:07

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李大庆律师
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没有社保可以辞职申请仲裁，要求赔偿

2020.12.25 16:16:33

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刘雪律师
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你好，请问你是在哪里工作

2020.12.25 15:46:05

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陈世炫律师
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您好，建议申请劳动仲裁

2020.12.25 20:29:57

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黄常有律师
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您好，可以根据《劳动合同法》的第三十八条的规定，要求用人单位支付经济补偿，欢迎进一步具体沟通。

2020.12.25 15:59:55

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刘毅律师
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文字表述的太简约了，有没更多材料提供，更有利于理解案情带上證据材料，抽空能够提早预定下，能够当面商议下

2020.12.25 16:24:53

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余金桥律师
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你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

2020.12.25 17:11:48

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.12.26 09:41:28

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你好，我想请问一下。我在这家公司工作了四年一直没有买社保，我可以去提出辞职然后要求经济赔偿吗？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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公司一直没签合同和买社保，但我要离职了，可以申请补偿吗

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你好，可以根据未为你购买社保解除劳动关系来要求单位支付经济补偿金。

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您好，可以要求公司支付你六个月的工资作为经济补偿金。

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在公司快四年了，没有签劳动合同也没有买社保，准备辞职可以申请社保补偿吗

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