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没签合同申请劳动仲裁有用吗
更新时间:2020-12-25 20:36:01
问题描述:
没签
合同
申请
劳动仲裁
有用吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020.12.25 20:36:01
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿
2020.12.25 16:18:03
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020.12.25 15:44:55
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杨炯律师
服务地区:广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好,工作了多长时间呢?
2020.12.25 15:16:44
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,请问工作了多久了
2020.12.25 18:21:33
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胡绍强律师
服务地区:广东-广州
您好,只要能证明在公司工作过都可以的,比如有工牌,工资单,转账记录等
2020.12.25 15:08:58
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,这个肯定是有用的
2020.12.25 15:12:20
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艾科斯律所律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以给您分析一下
2020.12.25 15:17:44
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.12.25 15:30:10
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!工资是多少?要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.25 15:31:51
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黄海燕律师
服务地区:广东-广州
有证据证明存在劳动关系的,可以申请,具体是什么问题?拖欠工资还是工伤、社保?
2020.12.25 16:38:00
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