请婚假扣绩效工资吗,跟公司申请了休婚假,公司说休婚假会扣绩效工资,请婚假扣绩效工资吗?公司这样做合法吗?

更新时间:2020-12-25 20:39:08
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婚假扣绩效工资吗,跟公司申请了休婚假,公司说休婚假会扣绩效工资,请婚假扣绩效工资吗?公司这样做合法吗?
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  • 张牡律师
    服务地区:广东-广州 131-1956-5890
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    你好按照公司规章制度操作处理
    2020.12.25 20:39:08
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    休婚假不扣绩效工资。

    (1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。

    (2)晚婚指的是男25周岁、女3周岁登记结婚,晚育则指已婚妇女满24周岁初次生育。

    (3)对于晚婚、晚育的职工,国家机关、社会团体、企业事业组织应给予以下奖励:

    (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天。

    (二)晚育的初产妇,延长产假30天。在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,还可再延长产假30天,男方享受10天护理假。若夫妻异地生活,护理假可增至20天。

    (4)在婚假、产假、护理假期间,职工应享受与在职在岗相同的工资、奖金、福利待遇。对于农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的,当地人民政府也会给予相应的表彰和奖励。

    (5)上述法律规定的期限为最低标准,单位如有其他照顾制度,可自行确定更优惠的条款。
    2020.12.25 13:52:09
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