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老板拖工资有时是我没办法就他拿几百给我现在还有5000多工资里面11月份不干到现在也不发完
更新时间:2020-12-30 11:14:45
问题描述:
老板拖工资有时是我没办法就他拿几百给我现在还有5000多工资里面11月份不干到现在也不发完
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
2020.12.26 04:06:54
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老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020.12.29 12:29:24
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.12.30 00:04:07
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“
劳动争议
发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2020.12.30 11:14:45
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2020年一月份工资拖到4月14号还没发因为我辞职走了老板就不发我一个人的工资我问他他也不回复我消息
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你好,向劳动监察部门投诉。
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中间也是同事说她的工资拖着不想给。7个月了一个月的也没发所以给老板娘干到12月份借工资一直为难我。前
劳动者合法权益受国家法律保护,建议向人社局劳动保障监察大队控告。
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没办法,老板拖工资不发
向劳动监察大队投诉解决。
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您好,单位克扣工资的做法是明显违法的。你可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,也可以要求单位支付经济补偿金等。
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老板拖工资不发
可以申请进行仲裁.
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老板拖工资不发
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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