首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
铁岭法律咨询
>
铁岭劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同没到期现在公司要转给外包公司,如不同意就辞退
更新时间:2020-12-26 03:57:48
问题描述:
劳动
合同
没到期现在公司要转给外包公司,如不同意就辞退,请问合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以向人社部门来进行投诉的。
2020.12.25 20:23:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
171704
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动争议
调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
根据法律规定,你提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。他们扣你工资是非法的,可以申请仲裁,
劳动仲裁
是免费的。
2020.12.25 09:31:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
512242
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以关于 员工劳动合同到期,公司可不续签吗的问题,可以的据此解决。
2020.12.26 02:12:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1897262
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
2020.12.26 03:57:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员可以不同意吗
1985
请问劳动合同到期,公司不放人犯法吗
可以进行协商解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个月转正的标准是什么意思
实习生转正
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3304
和公司签完劳动合同没有给我,现在公司以违反员工手册要开除我,公司这样做合法吗
企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不用支付经济补偿或赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1428
我想问下劳动合同到期,现在公司要求外调工作,被迫离职,关于合同过期1个多月了,这样公司违法吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与我续签合同,公司直接辞退,没有赔偿金,请问这个符合劳动法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,公司要辞退我
支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,公司要辞退我
您好,是不可以的呢;;;
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期被公司辞退,
单位在劳动者无过错的情况下无故辞退员工属于违法解雇,可以收集证据,准备仲裁,要求单位承担经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要迁址,合同未到期被公司辞退
不要 辞职,辞职不能获得赔偿,可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇了。你需要支付衣服和帽子的钱吗?
可以投诉或者仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,但老板说要等到招到新人才能走怎么办
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校没毕业的学生已经被学校安排实习了,没有和学生个人签合同。这违法吗?
您好,与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务协议与劳动合同的区别
劳务协议与劳动合同不同。劳务协议属民法范畴,主体可都是单位;劳动合同则属劳动法范畴,主体为劳动者与用人单位。操作时需明确协议性质,选择适用的法律。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源公司给找工作,交钱了一直没给找,但是签了合同,不到日期可以退款吗
合同到期对方不给钱具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是六月开始的今年四月份我辞职过没有给我离职证明没有重新签订劳动合同经济补偿金
你好 这个事可以解决的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我这边在公司急辞工了公司要求扣除两个月最高一个月的工资的百分之二十这样合法吗?
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉反映情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
铁岭律师
铁岭找律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭劳动合同纠纷律师
同城律师:
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
专业律师:
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
终止劳动合同通知书(到期不续签)
5869人下载
劳动合同到期可以不续签吗
5869人下载
劳动合同样板(外商投资企业)
5869人下载
劳务外包框架协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74681 人
我今天那个无缘无故少了几百块钱,又没来信息,又是开通短信
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74681 人
催收电话到单位合法吗
1分钟前
颂威律师
近期帮助 18492 人
租房合同中只写了房屋的大概位置未注明确切位置,也未注明房屋面积,是否可以认定该合同不成立
1分钟前
李进律师
近期帮助 36060 人
你好小老板不给钱去找劳动局劳动局称给小老板打电话违法
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2775 人
你好我车抵押了一万块钱然后每个月还1000利息
2分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1373 人
签了一个舞蹈学徒的合同,想解除合同
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75310 人
我想问一个问题:暂时还不上了,他没有子女,立遗嘱把钱都给我了,我如果放弃继承,借我钱的人能够撤销我拒
3分钟前
王琪翔律师
近期帮助 1276 人
被迫离职后我和公司协商赔偿两个月底薪,但是要签一个保密协议,分两个月给而且不能对外说不然赔偿公司三倍
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询