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应届生签了三方协议,可以直接违约吗?并且不给违约金?不再需要三方协议
更新时间:2020-12-25 06:07:06
问题描述:
应届生签了三方协议,毕业后不想在公司工作,可以直接违约吗?并且不给
违约金
?因为有毕业证之后可以和其他企业签劳动
合同
,不再需要三方协议
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单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2020.12.24 08:39:27
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可以要求公司支付经济补偿金;
《
劳动合同法
》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.12.24 18:06:55
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签订毕业生就业协议之后违约怎么办
?
就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担
违约责任
,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。
签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。
2020.12.25 04:47:37
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三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2020.12.25 06:07:06
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