发生交通事故撞了人,责任应该公司给承担吗

更新时间:2020-12-26 16:47:45
问题描述:
你好,我在工作期间驾驶工作无牌电动四轮车送货,发生交通事故撞了人,责任应该公司给承担吗
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    职务行为公司应当承担责任。
    2020.12.23 12:35:46
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  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
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    工作期间应该是公司负责赔偿
    2020.12.23 13:42:28
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    已帮助782480 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任比例进行划分。 要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
    2020.12.24 23:08:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1044486 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等,若构成伤残(需进行司法鉴定,本所常年与司法鉴定机构合作)还可主张残疾赔偿金。上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定,目前无法定论。 如有需要,可随时来电交流,以期维护你方合法权益。
    2020.12.26 16:43:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1139623 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    侵权责任法》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 赔偿标准:本解释第19条至26条相关规定(医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费)
    2020.12.26 16:47:45
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  • 于若轩律师
    服务地区:山东-潍坊
    如果是工作过程中发生的事故,可以主张是职务行为,由单位承担赔偿责任
    2020.12.24 15:31:24
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你好,我在工作中发生了交通事故,导致他人受伤,公司应该承担责任吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好,我是下班路上发生交通事故的我是骑电动车撞到行人,公司责任吗,
<p>上班途中发生交通事故造成他人伤害的,公司没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行工作任务
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我是给公司送货的,上班期间骑公司电动三轮车外出送货我是正常行驶发生交通事故公司应该承担赔偿责任吗?公
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
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发生交通事故,我该承担什么责任
如果是民事赔偿,没有责任。
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给单位开车发生交通事故个人应承担的责任
由单位来承担,除非你有故意或者重大过失时单位才可以向你追偿
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在工作发生交通事故,当事司机所承担的责任。
公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
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请问雇佣的司机发生了交通事故,车主应承担什么责任,
作为车辆所有人,应对该车引起的交通事故承担连带赔偿责任.司机有过错的可事后向其追偿.建议委托律师帮忙.
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