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请问旧社保卡六年没用也没交钱,现在激活可以吗
更新时间:2020-12-25 11:56:06
问题描述:
请问旧社保卡六年没用也没交钱,现在激活可以吗
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您好,您可以申请
劳动仲裁
,要求所在单位缴纳社会保险。
2020.12.23 20:42:45
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劳动纠纷律师团队
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中华人民共和国
社会保障
卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。一般是企业人事部月底进行申报,月初进行缴费,月中进行扣费。在扣费之后的1个月左右时间便可使用社保卡。手中的社保卡,一般只能查看到医疗部分的费用,如单位缴纳公积金的话还可以看到公积金,其他的社保费用现在查看不到。但如果已经缴纳社保一年多仍然没钱的话,需要到社保机构进行查询,或拨打12333查询。
2020.12.24 10:46:22
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2020.12.24 12:38:13
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平台特邀律师
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337058
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除
劳动关系
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.12.25 11:56:06
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你好:可以起诉解决看证据了
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