请假厂里面不发工资，违反劳动合同吗？

更新时间：2020-12-24 06:55:08

问题描述：

你好，请假厂里面不发工资，违反劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1794046 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果劳动者不能胜任岗位，用人单位可以调岗，但是不得随意调岗。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；等。

2020.12.22 04:34:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1135315 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同中与工资相关的规定如下：

1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 如劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2020.12.22 21:29:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1424547 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.12.23 05:37:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助747289 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，劳动法上的工资是一个大概念，计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费。如果劳动合同上没有注明是基本工资还是加上补贴，劳动者可以向单位主张是基本工资。如果单位不理会，劳动者可以带上合同和工资条上劳动仲裁委员会。用人单位违法支付工资的，劳动者可申请劳动仲裁讨薪。

2020.12.24 06:55:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

按劳动合同发工资合法吗

按劳动合同发工资合法吗

劳动合同上写不满70小时不发工资合法吗？

如果劳动合同上的单位与实际用人单位不是同一家单位的话，可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签完解除劳动合同发工资吗

解除劳动合同后，您的工资应当立即结清。具体操作流程如下：首先，用人单位需要计算您的应得工资，包括基本工资、加班费以及奖金等。然后，在双方确认工资数额无误后，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不发工资导致离职劳动合同有效吗

劳动合同有效。操作建议：1. 与雇主沟通，明确工资问题，尝试达成补充协议。2. 如协商无果，向劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据。3. 在仲裁结果不满意时，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写着70小时不发工资是合法的吗？

不合法，员工依然可以要求公司支付其当月应得的工资。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，过了试用期，劳动者可以提前三十日

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷不发工资?

从法律角度看，公司拖欠工资可能面临以下法律责任：1. 被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；2. 逾期不支付的，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的中介不按照劳动合同给我发工资?

劳动者在面临中介不按照劳动合同发工资的问题时，通常需要先通过劳动争议仲裁机构进行仲裁。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以向法院提起诉讼。但需要注意的是，直接向法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写的未干满70小时不发工资合法吗？

有劳动合同吗？公司支付加班费了吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同不发工资问题

1. 用人单位拖欠工资，劳动者可以直接解除劳动合同。 2. 劳动者在解除劳动合同的同时，可以要求用人单位支付经济补偿金。 3. 如果用人单位拒绝支付，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写不满70小时不发工资合法吗？

如果劳动合同上的单位与实际用人单位不是同一家单位的话，可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同自离不发工资是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

39秒前

侯雪峰律师

近期帮助 4523 人

交通事故对方全责，货运车辆停运经济赔偿

1分钟前

孟翔律师

近期帮助 173574 人

我在闲鱼购买游戏代练，但我没有在闲鱼交易，而是在微信交易，怎么办

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

不是，是双峰县

5分钟前

谌小利律师

近期帮助 1775 人

我这个保险公司的人也不跟对方协商现在对方等不到这笔钱了所以起诉了我和保险公司保险公司跟我说败诉了可能

5分钟前

高宇航律师

近期帮助 694 人

被人欺骗签字贷款过16年了还有效吗

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

某某招聘需要政审吗中石化要政审吗

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63229 人

贷款审批通过大数据原因说是找个征信好的朋友覆盖我的征信

10分钟前

陈辰律师

近期帮助 29514 人

事情已经过了差不多有10年了，通过法人我能到这个钱要通过法院，我能把这个钱要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟