老板拖欠好几个月工资不给,现在辞工出来了说好的12月21号给工资还是没有给该怎么办呢

更新时间:2020-12-22 14:36:13
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老板拖欠好几个月工资不给,现在辞工出来了说好的12月21号给工资 还是没有给该怎么办呢
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020.12.22 14:36:13
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  • 褚玉媚律师
    服务地区:广西-钦州
    建议先去当地的劳动监察部门反映
    2020.12.21 18:09:53
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辞工不给工资怎么办
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问 6965
老板拖欠了好几个月的工资,现在辞职了,约定12月21日给工资 还是不给怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板欠工资一直不给,上次给打的欠条说6月底给,现在已经过去10天了,还是没给怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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个人老板拖欠6月和7月的工资现在都不给,怎么办,老板总是说月底给,他就是不给怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工厂几个月不发工资了,辞工还没有到期就把我赶出来了,工资也不给怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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好几个月没发工资现在辞职了工资不给怎么办
您好:建议申请劳动仲裁,可以要回工资的。
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先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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我口头提到离职一个月了,怎么办
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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如果我在签订实习协议前离开企业,我将承担什么样的法律责任?
您好,需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
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驾驶员已经过了实习期,车上贴的实习标志没有拿下就能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
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你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗?
不合法,您好,具体情况是什么样的呢?再详细阐述下
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我工作参加工作满两年,请了一个月的病假,还可以请年休假吗?
可以申请年休假。根据规定,工作满1年即有年休假,您工作两年且病假未超2个月,符合休假条件。具体操作:1. 向单位提出年休假申请;2. 根据单位安排进行休假;3.
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暑假工发工资时他说压我一个月犯法吗?
暑假工压工资常见处理方式包括投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。投诉快速但效果可能有限,支付令需法院支持,劳动仲裁专业但时
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