单位不给签合同，也不给缴纳五险一金

更新时间：2020-12-21 19:08:13

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单位也不给我签合同，也不交五险一金，请问我们单位应不应该给我签合同和缴纳五险一金。

按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障

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您好，单位不签合同，也不缴纳五险一金

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不签合同，不交五险一金

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请问公司现在没有给签订合同，也没有给缴纳五险一金

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单位一直不给签劳动合同，也不缴纳五险一金，也不给我们签劳动合同，和缴纳五险一金。请问我们如何解决问题

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

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单位说上满10天才给交五险一金，否则自己缴纳五险一金，单位不给缴纳五险一金，单位的回应合法吗？

你好，不合法的。。。。。

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公司不给缴纳五险一金，不签订合同

可以要求双倍工资和赔偿金。

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关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

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在boss直聘找工作被黑中介骗签了不正规的合同怎么办？

那你可以到当地报警处理

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你好，怎样去解除劳动合同

解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；

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需要再请假12天事假不能批准吗？还是开除？

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但是我只投保了5年。要是我辞职了，我会得到什么补偿？

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