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请问我们应不应该有遣散费,如果应该有遣散费,而公司不发给我们,我们不和公司作资产清算,如电脑类的东西在我们手中,有没有问题?
更新时间：2005-03-04 11:17:28
问题描述：
我公司是台湾投资的,2星期前公司通知我们2月底公司要解散,我们和公司的合同是一年一签,也是2月底到期,已经工作了3年.请问我们应不应该有遣散费.而且公司到现在也没有正式的书面通知.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩效亮律师
服务地区：北京-北京
如果合同到期终止劳动关系，用人单位可以不支付经济补偿金，但应该提前一月通知，否则应该支付代通知金。电脑应该还给单位，否则单位有权提起诉讼要求退回。
2005.03.04 11:17:28
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现在的问题是:法院现在不给我们执行,我们的工资至今一直未得到.我们也曾经向主管单位(开办单位)提出破
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现在的问题是:法院现在不给我们执行,我们的工资至今一直未得到.我们也曾经向主管单位(开办单位)提出破
如果不是进行破产清算的话，你的工资不能得到有限赔偿。现在我也没有什么办法。
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