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要咨询劳动合同到期再续签问题，由于新合同工作内容发生变化没签，单位通知我再不签就办理离职手续
更新时间：2020-12-21 13:01:46
问题描述：
您好，要咨询劳动
合同
到期再续签问题，由于新合同工作内容发生变化没签，昨天到期，单位通知我再不签就办理离职手续
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
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让单位出具解除劳动合同通知和离职证明，如果续签劳动合同降低了劳动条件，你有权拒绝并要求支付经济补偿。有需要可进一步沟通。
2020.12.20 22:37:10
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吴亚兰律师
服务地区：上海-上海
187-1787-6517
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您好，因公司原因未续签的，可以向公司主张经济补偿金。
2020.12.21 07:29:51
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你好，工作内容发生了怎样的变化，薪资有变化吗？
2020.12.21 09:12:38
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李翔律师
服务地区：上海-上海
你好，那么你现在想问什么呢。这样有什么不妥
2020.12.20 19:34:30
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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海
你好，劳动合同到期双方协商签订。
2020.12.21 12:56:57
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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
你可以要求单位按照原合同续签，单位不续签的话是需要支付补偿金的。，补偿金按照工龄，每年一个月的工资计算。
2020.12.21 13:01:46
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