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一直未签劳动合同,公司拖欠工资,这种情况不需要提前很久报备吧,毕竟不发工资,我要马上找其他工作啊
更新时间:2020-12-18 13:31:52
问题描述:
工作4个半月,一直未签劳动
合同
,公司拖欠工资,我可以直接辞职走人么?这种情况不需要提前很久报备吧,毕竟不发工资,我要马上找其他工作啊
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
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你不牵扯社保关系的话,可以直接走人。 还可以申请劳动仲裁,要经济赔偿金
2020.12.17 18:11:56
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徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
可以书面辞职,申请劳动仲裁,要求双倍工资
2020.12.17 16:03:49
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林春光律师
服务地区:山东-淄博
你好,单位应当发放双倍工资等,具体建议面谈帮助分析。
2020.12.17 18:03:30
点赞
杨超律师
服务地区:山东-青岛
拖欠工资可以立马走人,而且,未签劳动合同,可以主张二倍工资。
2020.12.18 13:31:52
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