除去公司交的社保，自己要交多少！

更新时间：2020-12-20 11:10:35

问题描述：

工资4600左右，除去公司交的社保，自己要交多少！在东莞

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1490839 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

2020.12.18 05:54:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1536624 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.12.19 11:49:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助684999 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；

　　2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

　　3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

2020.12.20 08:23:24

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1965745 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般交社保都是通过地税银行代扣的。

1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。

2、比例保险费制，这种方式以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，是因为社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。因此，必须参照其平时的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照等情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理。社保中心查询无欠费后，予以办理转出手续。

2020.12.20 11:10:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。