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劳动合同到期，补偿按法规的仅给N

更新时间：2020-12-17 00:09:25
问题描述：
劳动合同到期，公司不续签，补偿按法规的仅给N，有无可能谈到N+3
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6位律师解答
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.12.17 00:09:25
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，可以详述具体的情况，进一步为您分析。
    2020.12.16 12:36:09
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好如协商可进行处理解决即可
    2020.12.16 11:23:13
    点赞
    我期望是N+X，但是单位咬定根据法规仅给N，意见无法达成一致，有没有什么特别的理由，可以支撑让公司提供更多补偿的。
    2020.12.16 11:26:28
    目前来看无理由进行主张，但如果达成一致即可
    2020.12.16 11:28:02
  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
    服务地区：北京-北京
    您好，会有赔偿，具体需要看您的工作年限等
    2020.12.16 11:33:43
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好！法律规定是N+1，您可以尝试去谈N+3。
    2020.12.16 11:58:11
    点赞
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司不续签劳动合同，可以申请劳动仲裁。
    2020.12.16 16:55:16
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