劳资纠纷,工资拖欠5个月,涉及15人

更新时间:2020-12-14 09:46:26
问题描述:
劳资纠纷,工资拖欠5个月,涉及15人,大概一百万的工资总额
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,我们处理过诸多类似的情况,已经具备丰富的司法经验,你的情况可以协调处理的,或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2020.12.13 11:16:34
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,你们可以一并去劳动局投诉,进行维权帮助。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    2020.12.13 10:41:11
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    拖欠工资可以申请劳动仲裁或者去劳动局投诉
    2020.12.13 10:29:44
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,拖欠工资的可以申请劳动仲裁
    2020.12.13 11:07:31
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好,建议去劳动局处理了。
    2020.12.13 16:11:53
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资拖欠5个月有写欠条吗?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.12.13 10:01:22
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  • 毕强律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,公司现在经营情况怎样
    2020.12.13 17:30:23
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.12.14 08:38:09
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
    2020.12.14 09:39:39
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  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,司法流程如下:
    1.到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提前劳动仲裁,自立案之日起45日内有裁决结果;
    2.若任一方不满意裁决,可以到当地基层法院起诉;
    3.经劳动仲裁、一审(如有)、二审(如有)后,可到基层法院申请强制执行。
    2020.12.14 09:46:26
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