非全日制用工压了10天工资2、这个非全日制用工只有口头协议,以上这些情况具体违反了哪些法律法规?
更新时间:2020-12-15 14:31:51
问题描述:
律师 您好,我想咨询一下
1、非全日制用工压了10天工资
2、结算薪酬周期超过了规定的15天
3、用人单位以最开始几天工作是适应期为由拒,绝支付这几天的薪酬
4、这个非全日制用工只有口头协议,并未签订书面协议
以上这些情况具体违反了哪些法律法规?
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