在工厂干了4年只交了1年保险可以让公司补交吗

更新时间:2020-12-16 22:37:15
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在工厂干了4年只交了1年保险可以让公司补交吗
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    保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
    2020.12.15 18:18:07
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    已帮助1629394 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司补缴员工社保需要的资料:
    1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
    2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
    3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
    4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
    需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
    注意事项:
    1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。
    2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时,需要先到社保中心稽核科审核。
    2020.12.16 14:23:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1772676 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
      1、职工档案和养老保险手册;
      2、《补缴基本养老保险费申请表》;
      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
      4、其他相关材料。
    2020.12.16 22:37:15
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  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以要求公司补交的
    2020.12.12 15:48:06
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到劳动监察大队投诉补交
    2020.12.12 17:22:22
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在某公司干了11年,有4年没给交保险,能叫补交吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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工作15年了公司只交十年社保胜于5年公司能补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在公司干了11年只给交了6年养老保险,我能让公司补交以前养老保险吗
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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工作5年,公司只交了1年保险
依你所述的情况,向劳动监察部门投诉维权。补交社保。可电话详细咨询。
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我在单位工作5年,社保交了1年,可以要求单位补交前面4年吗
按照你所述情形,可以要求单位补交社保。
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公司工作10年 社保只交了4年 能否要求补交
建议向当地社保部门投诉反映
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女员工怀孕公司搬迁有补偿吗
女员工怀孕公司搬迁,可以获补偿。如公司搬离现城市,可解除劳动合同并要求按工作年限支付补偿金。如继续工作,应与公司协商确保工作环境安全。具体操作需结合实际情况选择
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我在学校当了十年门卫,在2022年被辞工了,说是上级要求超过年令,这样的情况我有经济赔偿吗的情况我有
有权要求经济补偿。 1. 协商:与学校沟通,要求按法律规定支付补偿。 2. 调解:如协商不成,可向劳动部门申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。 3. 劳动仲
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因病辞职,补偿视情况而定。 1. 主动辞职,一般无补偿。 2. 公司违法解除,可要求继续履行或支付双倍赔偿金。 3. 可与公司协商调整岗位,保留工作同时保障健康
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