我是八级伤残能赔偿多少钱

更新时间：2020-12-12 01:13:40

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你好，我是八级伤残能赔偿多少钱

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王宏亮律师
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你好，具体是工伤还是交通事故？具体怎么受伤的？

2020.12.12 01:13:40

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刘义峰律师
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是什么原因受伤，持相关法律文书面谈！

2020.12.10 16:16:18

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1.事故发生后，单位应在一个月内申报工伤。若单位未申报，员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。若劳动部门认为不属于工伤，当事人可直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。若单位未给员工上工伤保险，则由单位承担赔偿责任。
4.若无劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定。此时，可先申请劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。确认劳动关系后，再申请工伤认定并寻求赔偿。

2020.12.10 13:26:05

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工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，具体是否享有需根据实际情况确定。对于构成九级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金（九个月本人工资），并在解除劳动关系时，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于因工作致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，他们将享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定，从七级到十级分别为13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资；二是在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.12.10 14:47:09

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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。具体待遇包括：

1. 治疗工伤所需费用，符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，由工伤保险基金支付；
2. 住院伙食补助费按所在省市规定的标准由工伤保险基金支付；
3. 经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5. 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6. 一次性伤残补助金为11个月本人工资，由工伤保险基金支付；
7. 劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；
8. 解除或终止劳动合同时，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020.12.11 06:26:08

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贾峰律师
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
以上每一项都要结合具体情况分析，建议委托专业律师提供帮助。

2020.12.10 16:07:51

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申瑜律师
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具体可以联系我，帮你处理

2020.12.10 21:19:40

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