儿子公司下月交五险,老家还用交合作医疗吗?

更新时间:2020-12-12 03:25:14
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儿子公司下月交五险,老家还用交合作医疗吗?
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    五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2019年4月,人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险合并,待出台规定后统一组织实施,届时,五险将变为四险。
    2020.12.09 17:05:55
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    农村合作医疗保险参保对象:
    (一)非城镇职工基本医疗保险范围的农村在籍居民;
    (二)持有二年以上暂住证并在当地农村从事农副业生产的非本市籍居民;
    (三)经县级市(区)人民政府或同级合管办批准的其他居民。
    2020.12.11 12:02:36
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      农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。  参保者出院后,将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所,经审核后集中统一送交市农保业务管理中心。  未记载的医药费用以及城镇职工医疗保险规定不予报销的诊疗项目不纳入报销范围。所有医药费用报销时须提供发票原件,年度内住院1次以上的医药费用须分次按比例结报,不得累加计算。  一、报销范围  1、床位费:乡镇卫生院最高11元/天、市及市以上医院最高15元/天。  2、药品费:执行《江苏省新型农村合作医疗基本药物目录》,凡目录以外的药品不予报销。  3、检查费:最高限额600元。  4、治疗费:300元以内按实计算,300元以上部分按50%纳入报销范围。  5、手术费:按物价部门核定的收费标准计算。  6、输血费:危重疾病抢救或手术所发生的输血费用(限额500元)纳入报销范围,其他输血费用不予报销。  7、材料费:最高限额2000元。(凡城镇职工医疗保险规定不予报销的项目不纳入报销范围)  二、转诊规定  1、转本市市级医院住院治疗的,按90%纳入可报医药费计算;  2、转市外医院住院治疗的,按80%纳入可报医药费计算;  3、在部队医院及营利性医院住院治疗的,按60%纳入可报医药费计算;  4、无转院证明的一律按60%纳入可报医药费计算。  三、报销比例  核后可报医药费分段按比例(35%—70%)结算补偿金额,每人每年度补偿金额累计最高为2万元。  四、报销程序  参保者出院后,将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所,经审核后集中统一送交市农保业务管理中心。
    2020.12.11 20:26:07
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    新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗,是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。
    2020.12.12 03:25:14
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儿子下个月公司上五险,老家用医疗保险吗?
社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险。
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交了五险还要不要交社保
交了五险还要不要交社保
劳动合同纠纷 6215
公司交了五险一金,老家还需要交合作医疗吗
你好,参加城乡医疗保险,每年需要缴纳保险费用,按时缴纳以免得不到医疗保险的救助。
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公司给交了五险,家里的合作医疗还用交吗?
你好,建议看一下两个保险是不是同一类型的保险,同一类型的保险可以不交。最好询问一下学校是否强制缴纳医保
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公司交五险,老家还用交合作医疗还有养老保险吗
你好,不用缴纳的额,积极处理
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农村交的合作医疗一家人必须全交吗?我在公司交的五险,还用交农村合作医疗么
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗异地报销需要什么证明?农合异地报销需要材料 1转诊证明 2户主身份证及复印件 3合作医疗卡 4住院收据及复
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公司给交了五险,还用交农村合作医疗吗?
建议你在工作时间拨打12333咨询一下。
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我们需要向A单位支付30万元,说我们与我们签订了变更合同,并将钱转移到其他单位。我们有风险吗
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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我几天后就退休了。我能赔钱吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如何补偿被解雇的私立教师?
进行劳动人事仲裁
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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