现在我只有辞职这项选择吗？如果公司非得我辞职，我能用什么维护自己？

更新时间：2020-12-08 13:44:33

问题描述：

住院保胎期间公司领导已经委婉的提醒我让我去辞职！现在我只有辞职这项选择吗？如果公司非得我辞职，我能用什么维护自己？

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当然可以不辞职，公司这样是违法的。

2020.12.08 13:44:33

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孙体红律师
服务地区：安徽-芜湖

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形，不要辞职，等公司辞退你，你就转可以委托律师要公司赔偿2倍违法解除劳动合同的赔偿金，如果有帮到你，请给个好评

2020.12.08 12:50:22

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