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一家培训机构的合同上面写如因个人原因不能继续学习课程不予退款算霸王条款吗
更新时间：2020-12-10 09:06:01
问题描述：
一家培训机构的
合同
上面写如因个人原因不能继续学习课程不予退款算霸王条款吗
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签订的劳动合同中存在霸王条款，这会导致劳动合同无效或部分无效。劳动者无需遵从这些条款，并可以向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求认定劳动合同为无效或部分无效，并要求用人单位修改相关条款。若用人单位的违规行为对劳动者造成了伤害，应承担相应的赔偿责任。
2020.12.07 13:46:55
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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.12.09 00:43:51
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根据《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训时，双方可订立协议约定服务期。若劳动者违反服务期约定，则需按约定支付
违约金
。然而，若用人单位未与劳动者订立协议或未明确服务期，劳动者离职时则无需支付违约金。
2020.12.10 09:06:01
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