我雇人干活，他家决定不接了，住院期间一切费用都由我支付的，出院以后想给我要3万，我应该出多少。

更新时间：2020-12-09 13:26:55

问题描述：

我雇人干活，有一个人专门给看机器，有一天机器没灭火他就用手碰皮带，他穿的大衣，袖子耍边了卷皮带里把小手指抽断了，大夫说接上以后末梢那节不灵活，他家决定不接了，住院期间一切费用都由我支付的，出院以后想给我要3万，我觉得有点多，我应该出多少。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助544991 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤出院赔偿如下：

一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应视为工伤假，员工在休工伤假期间，单位应按月支付员工工资。

二、职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。

2020.12.07 07:02:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1265131 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于工伤住院费用的问题，如果用人单位已购买工伤保险，该费用由工伤保险承担；若用人单位未为劳动者购买工伤保险，则费用由用人单位承担。根据相关规定，用人单位未参加工伤保险的，需按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

2020.12.07 07:17:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1746940 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

2020.12.08 00:51:52

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助147210 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2020.12.09 13:26:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。