劳动合同法第47条的规定解除劳动合同经济补偿按劳动者每工作满一年补偿一个月工资的标准。我们单位是按照

更新时间：2020-12-05 20:09:17

问题描述：

劳动合同法第47条的规定解除劳动合同经济补偿按劳动者每工作满一年补偿一个月工资的标准。我们单位是按照本地的最低工资标准给我们补偿的。请问这个也有上限限制吗？补偿上限最多也不超过12个月吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘建波律师
服务地区：河北-邢台

你好，标准应该是最后12个月的平均工资，只有这个数字低于最低工资标准的情况下，才上调至最低工资标准。确实有不超过12年的规定。

2020.12.05 20:09:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿的规定

解除劳动合同经济补偿的规定

解除劳动合同的经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。不足

解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动法2n赔偿金规定

劳动法2n赔偿金规定

请问经济补偿办法中的“工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”这里所指的一个月工资是指解除

经济补偿金计算方法为工作每满一年算一个月，六个月以上不满一年算一个月，不满六个月算半个月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

建筑合同法违约金上限

建筑合同法违约金上限

我看劳动合同法上单位需要给我一年补偿一个月工资的经济补偿，请问这里的经济补偿是单位最开始在合同上写明

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问你所说的用人单位单方解除无固定期限劳动合同，按照劳动合同法第47条规定的二倍支付经济补偿的法律依

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。如果超过1年的

您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的工

应当是职工的工资总收入，而不只是基本工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

除了要求经济补偿外,可否按劳动合同法第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照

您好，公司违反相关的规定，确实可以要求双倍经济补偿金的经济赔偿金，但是就不能再重复索要经济补偿金了。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

你好，与单位进行协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经过五六天的工作，中介扣除了我们每人一半的钱

你好，按合同的约定处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12月被解雇能拿到年终奖吗？

根据单位的相关规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司连续亏损5年，进行裁员可以不对员工赔偿吗?

公司连续亏损裁员需赔偿。操作包括：1.计算员工工作年限，确定补偿金数额；2.与员工协商解除劳动合同，可能涉及额外补偿；3.如无法协商一致，依法进行裁员并支付法定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

5分钟前

吴春年律师

近期帮助 1342 人

超过8个小时了会怎么样？

57分钟前

吴国公律师

近期帮助 35097 人

就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚，跑分金额5000

2小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

2小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗

2小时前

张强律师

近期帮助 27064 人

诈骗案诉讼费那么贵呀

2小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗

2小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

校园霸凌辩护霸凌人。

2小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

车辆在我前妻名下，但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了，现在离婚了可以把车要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟