不签保密协议就不交劳动保险，请问这种做法合法吗

更新时间：2020-12-08 05:33:59

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您好，我单位规定，不签保密协议就不交劳动保险，请问这种做法合法吗

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谭泉律师
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不合法，非核心人员不需要签保密协议

2020.12.04 21:25:41

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社会劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。这是一种专项费用。按照相关规定，劳动保险金的征集和保管必须遵守以下条款：

第七条　劳动保险的各项费用，全部由实行劳动保险的企业行政方面或资方负担，其中一部分由企业行政方面或资方直接支付，另一部分由企业行政方面或资方缴纳劳动保险金，交工会组织办理。

第八条　实行劳动保险的企业，其行政方面或资方须按月缴纳相当于各该企业全部工人与职员工资总额的百分之三作为劳动保险金。此项劳动保险金不得在工人与职员工资内扣除，也不得向工人与职员另行征收。

第九条：企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向指定银行缴纳每月应缴的劳动保险金。在开始实行劳动保险的头两个月内，企业行政方面或资方按月缴纳的劳动保险金全数存于总工会户内，作为劳动保险总基金。自第三个月起，每月缴纳的劳动保险金中百分之三十存于总工会户内，百分之七十存于各该企业工会基层委员会户内，作为劳动保险基金。

第十条　企业行政方面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时，须每日增交滞纳金，其数额为未缴部分百分之一。如逾期二十日尚未缴纳，对于特定类型的企业，由工会基层委员会通知银行扣缴；对于私营企业，由工会基层委员会报告劳动行政机关，追究责任。

第十一条　劳动保险金的保管，由中华全国总工会委托中国人民银行代理。

2020.12.05 00:51:20

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职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件规定，男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁即可退休。此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。另外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。

2020.12.05 20:24:14

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　　最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出现有受伤情况时，社会保险的作用就会发挥出来。所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加仲裁。

2020.12.08 05:33:59

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