9月入职时签订的离职竞业保密协议,是否可以立即去法院取消竞业保密协议?算不算违法?
更新时间:2020-12-09 14:06:04
问题描述:
9月入职时签订的离职竞业保密协议,11月底离职。
问题如下:
1.公司没有在离职时立即支付保密补偿金,是否可以立即去法院取消竞业保密协议?
2.原公司的主营业务是“开发小程序”和“代别人运营公众号”,原公司之前开发小程序的客户(房地产业)想让我去全职上班,工作内容是给自己公司运营公众号和操作小程序后台。在竞业条例中,约定员工不得从事原公司任职期涉及的项目,我的行为算不算违法?
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