前三年公司不给缴纳保险,没有加班费,这个申诉会补偿给我们吗?这个我离职以后还能给我奖金吗?

更新时间:2020-12-04 10:16:15
问题描述:
您好,我在公司工作5年, 第一:前三年公司不给缴纳保险,后两年缴纳了,这个公司会给予补偿或者补缴吗? 第二:我们公司近两年总以各种理由考核员工,不切实际,克扣我们工资?我应当怎么办? 第三:公司要求我们公司时间每天都在10小时以上,但是考勤制度一直给我们核算8小时,没有加班费,这个申诉会补偿给我们吗? 第四:我的奖金一直要拖一年以后发放?这个我离职以后还能给我奖金吗?可以申诉仲裁吗? 第五:公司每年春节,节假日不让我们休息,也没有额外补贴,只是过后调休?这样合理吗?
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2位律师解答
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    7你好,法律保护劳动合法权益,如被侵害可以考虑诉讼维权
    2020.12.04 09:30:21
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  • 王爱东律师
    服务地区:天津-天津
    奖金、加班费都属于劳动报酬,不受仲裁时效限制可以申请仲裁,其它项目不属于劳动报酬的有时效限制。建议就详细情况电话咨询或来所面谈。
    2020.12.04 10:16:15
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给我安排的工作不合适我提出离职,公司既没发我工资也没给我交保险,这种情况公司能给我补偿吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
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干了半年公司没有给我缴纳保险,我辞职的话公司会补偿我吗?
主动辞职没有经济补偿金,以单位未交社保提出辞职的,可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
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我在一个签合同,不给加班费,不交社保的公司上班,我想辞职,我能得到补尝吗?
1.可以要求用人单位支付2008年1月1日至离职期间2倍工资差额; 2.最近2年的加班费; 3.解除劳动合同关系的经济补偿金
全部3个答案 >
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