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想离职，是需要提前一月书面离职吗
更新时间：2020-12-03 22:58:52
问题描述：
没有签约劳动
合同
，已经干了半年多，想离职，是需要提前一月书面离职吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙体红律师
服务地区：安徽-芜湖
立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.12.03 22:58:52
点赞
那我需要去劳动局还是监察大队申请？上班工资都是微信支付还有不打卡上班
2020.12.04 15:27:23
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