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公司说要扣上个月一半的工资，你觉得合理吗？
更新时间：2020-12-07 11:35:55
问题描述：
我是外卖骑手。旷离。公司说要扣上个月一半的工资，你觉得合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
因劳动者旷离原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。如有纠纷的，您可向劳动监察大队投诉举报
2020.12.07 11:35:55
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刘继祺律师
服务地区：北京-北京
您好，公司进行处罚需要以公示的公司规章制度做支撑，否则是违法的。
2020.12.03 16:14:07
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黄长勇律师
服务地区：北京-北京
不合理。据《中华人民共和国劳动法》第五章 工 资
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
A
2020.12.03 16:37:03
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杨友毅律师
服务地区：北京-北京
您好，旷工三天按照离职处理
2020.12.03 16:51:31
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老板要扣我一半工资，这合理嘛？
您好，公司不能所以克扣工资，法律咨询可电话或添加手机号微信联系。
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