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我之前先兆流产病假三个月休完，我能继续请假吗？
更新时间：2020-12-07 11:02:00
问题描述：
您好，我之前先兆流产病假三个月休完，现在还是不能上班，我能继续请假吗？
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根据我国法律规定，单位以请病假时间长为理由解除劳动
合同
是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，员工可以提起
劳动仲裁
，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至
仲裁
或诉讼期间的劳动报酬，或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。
2020.12.04 10:47:06
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，产假增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假增加15天。
对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.12.06 05:41:15
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根据劳动部相关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，可享有15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时，可享有42天产假。对于怀孕未满4个月流产（含人工流产）的女职工，其产假不少于2周；而怀孕满4个月流产（含人工流产）的女职工，其产假不少于6周。在产假期间，女职工的工资将照发。
2020.12.07 03:42:28
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2017年新劳动法产假规定5：流产产假
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.12.07 11:02:00
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