我想问保险公司要的工资收入证明是盖公章还是盖财务公章？

更新时间：2020-12-06 23:08:32

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你好，我想问保险公司要的工资收入证明是盖公章还是盖财务公章？

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吴中律师
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您好建议咨询保险公司要求处理

2020.12.03 12:47:25

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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。

目前，以北京为例，各保险的缴费比例如下：养老保险个人承担8%，全部划入个人帐户；医疗保险个人承担2%+3元；失业保险个人承担0.5%；生育保险个人不承担费用；公积金的缴费比例根据企业的实际情况选择，但最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

在养老保险制度转变过程中，通过以企业缴费为主建立社会统筹基金、由职工和企业缴费为主建立个人帐户、政府负担养老保险基金的管理费用等做法，实现了社会统筹和个人帐户相结合的半基金制，有助于应对中国人口老龄化危机，并分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

2020.12.06 08:24:19

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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；此外，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位需按照社保的标准自行负担。

二、相关法律依据及规定

根据《劳动法》七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《劳动法》七十三条规定了劳动者在特定情形下依法享受社会保险待遇的权利，包括退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业以及生育等情形。劳动者死亡后，其遗属也依法享受遗属津贴。此外，《劳动合同法》第三十八条和第四十六条详细规定了劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费等情形下解除劳动合同及用人单位支付经济补偿的条件和情形。

2020.12.06 23:08:32

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杨友毅律师
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您好，具体可需要咨询保险公司要求

2020.12.03 14:48:27

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