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不上班不请假,有理由直接罚款两百吗?
更新时间:2020-12-06 19:47:18
问题描述:
不上班不请假,有理由直接罚款两百吗?
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依照相关规定,国家法定节假日(如春节、中秋等)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应支付300%的工资。若公司安排工作而不放假,员工有权向公司说明情况,或要求公司安排放假,或要求支付300%工资。若公司拒绝,可向当地
劳动监察
大队、劳动部门投诉、举报,或向当地
劳动争议
仲裁委员会提请
劳动仲裁
。此外,若员工对公司失望且不希望继续工作,可依据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同。
2020.12.03 14:11:29
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1. 任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。
2. 法律依据:
用人单位不得克扣劳动者工资。
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020.12.06 19:47:18
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