在公司因为工作上的事，同事辱骂他人挑衅在先逼不得已动手她检查结果说有问题住院这种情况下

更新时间：2020-12-08 08:42:52

问题描述：

在公司因为工作上的事，同事辱骂他人挑衅在先逼不得已动手打了一下脸后面她也打我了后面就打起来了现在我有小伤她检查结果说有问题住院这种情况下公司这么处理对我有意

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《民法通则》第一百二十条规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。

2020.12.05 17:40:45

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根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；......” 公共场合辱骂他人，涉嫌公然侮辱他人，依法应给予治安行政处罚。

2020.12.06 14:26:48

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　　很多人因为一时受气或者想要侮辱他人，便通过发信息的方式对他人进行辱骂。发信息辱骂他人违法吗？会受到什么处罚？，发信息辱骂他人有可能会被处以十日以下拘留以及五百元以下罚款！　　发信息辱骂他人违法吗？　　我国宪法规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。　　治安管理处罚法明确规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：　　(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；　　(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；　　(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；　　(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。　　根据上述规定，多次发信息辱骂他人，干扰他人正常生活的，是属于违法行为，要受到治安行政处罚的。　　相关知识介绍——关于侮辱罪　　侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。　　根据刑法的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。　　根据行为人犯本罪的主观方面以及客观上所造成的结果的严重程度等方面的因素综合考虑，有可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役或者管制或者剥夺政治权利，最高判刑不会超过三年有期徒刑。所谓剥夺政治权利是指剥夺犯罪分子下列四项权利：(1)选举权和被选举权；(2)言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；(3)担任国家机关职务的权利；(4)担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

2020.12.08 08:42:52

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