到某房地产从业15年,可以仲裁吗?

更新时间:2020-12-03 16:40:24
问题描述:
到某房地产从业15年,6月份通知不带薪放假,可以仲裁吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好 方便沟通下具体情况吗?
    2020.12.03 14:10:56
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为,您可以准备相关材料申请劳动仲裁。您也可以委托专业的律师介入代理,帮助您详细规划,方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
    2020.12.03 16:40:24
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在某房地产业15年,6月份通知不带薪放假,能仲裁吗?
年休假被克扣可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法保障劳动者的带薪休假,若用人单位与劳动者产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
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