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属于劳务派遣,可以要求签订无固定期限合同吗
更新时间:2020-12-02 18:26:10
问题描述:
属于
劳务派遣
,第三次签订
合同
时已在同一单位连续工作8年,可以要求签订无固定期限合同吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可要去派遣公司签定劳动合同处理
2020.12.02 15:55:23
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杨友毅律师
服务地区:北京-北京
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第(一)项、第(二)项规定的情形,续订劳动合同的。上述规定对应当订立无固定期限劳动合同的期限作了明确界定。
2020.12.02 15:59:04
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求签订无固定期限劳动合同。
2020.12.02 16:04:23
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无固定期限合同是跟劳务派遣单位签订还是跟用工单位签订?两者有什么区别么
2020.12.02 16:46:46
您好,需要和劳动派遣公司签订。
2020.12.03 13:51:32
周晨律师
服务地区:北京-北京
可以要求与劳务派遣公司签订无固定期限劳动合同。
2020.12.02 18:26:10
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