工作时间内参加公司举办的跳绳活动，为什么不能被认定为工伤？

更新时间：2020-12-07 08:42:40

问题描述：

工作时间内参加公司举办的跳绳活动，造成肘部骨折，公司给走意外险，为什么不能被认定为工伤？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助810383 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、工伤申报：
1. 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2. 若用人单位未申请，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
3. 申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
4. 人力资源和社会保障局受理后会在六十日内作出是否属于工伤的决定。

二、意外险申报：
1. 按所签订的保险合同和保险公司的要求申请保险赔偿。

2020.12.03 09:51:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1493137 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、申请工伤认定的时效为1年;
2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。

2020.12.03 22:05:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1349078 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。

2020.12.07 08:42:40

点赞
马付华律师
服务地区：山东-德州

能不能认定最终法院说了算，公司不给申请是公司的事儿

2020.12.03 09:05:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

参加工作时间认定依据

参加工作时间认定依据

我参加单位举办的篮球赛，能属于工伤吗？

你好，可以申请工伤认定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生工作中受伤能否认定为工伤

实习生工作中受伤能否认定为工伤

我是国家公务员，举办民族团结联谊活动中腿骨折，属于工伤，请问工伤认定怎么样办理

向人社局申请工伤认定即可

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?

参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?

在公司工会组织的活动中受伤的算不算工伤？

是不是公司要求必须要参加的呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

参加单位组织运动会受伤能否认定为工伤

参加单位组织运动会受伤能否认定为工伤

我在参加公司组织的羽毛球活动中摔伤，公司有向社保局申报工伤，并不是强制性或代表性的，不认定工伤

这样的话，只能起诉公司要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我，公司一名员工因参加公司举办的运动会运动量过大导致心肌梗死，请问是工伤吗

视为工伤，属于工伤

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?

参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?

我这是公司举办的运动会期间，但我不是参加活动项目受的伤，是自由活动受的伤，我和公司说他说不算工伤，请

可以申请的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在用人单位组织的活动中受伤，是否属于工伤？

员工在用人单位组织的活动中受伤，是否属于工伤？

我单位职工在工作时间参加在公司内场所，公司举办的篮球选拔赛，受伤，能否认定上工伤。

你好，应该认定工伤。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在用人单位组织的活动中受伤，是否属于工伤？

员工在用人单位组织的活动中受伤，是否属于工伤？

参加公司举办联谊活动中受伤

可以申报工伤

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司举办的运动会，受伤的算工伤吗？

因公司组织的活动负伤，属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇，要进行工伤认定，然后做鉴定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作时间内，公司组织外出活动导致受伤，是否算是工伤

是工伤.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵冠南律师

近期帮助 11047 人

我2023年打了架双方和解以后赔了对方钱，后来过了两个月，法院把我传唤，公安局经常会打电话

4分钟前

吴中律师

近期帮助 50888 人

三月份工资到7月份工资不给我

5分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 9719 人

统筹车险出事故不赔，被骗买了怎么办？

5分钟前

吴中律师

近期帮助 50888 人

助贷公司说找一个人去证明贷款资金不用于炒股和赌博

6分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 1624 人

我在B站上被人地域拉黑了，我只想让他们解我的黑，然后我向他们道歉

17分钟前

威法律师

近期帮助 64815 人

年满60周岁，没有买满社保被辞退有相关法律规定买满或赔偿吗

18分钟前

吴中律师

近期帮助 50888 人

儿子是重度精神残疾，查出父母银行有钱，儿子和父母已经分户，低保想取消，合理吗？

31分钟前

吴中律师

近期帮助 50888 人

肢体残疾证三级，退休金3000号有补贴吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟