公司不合理安排工作我如何去做

更新时间:2023-01-10 18:30:35
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公司不合理安排工作我如何去做
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    需要进一步说明情况,可进一步沟通。
    2020.12.02 11:22:00
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,公司的安排具体是什么?
    2020.12.02 17:57:37
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1185214 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员将会不予受理。
    2023.01.10 18:30:35
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动合同有没有相关约定
    2020.12.02 11:08:01
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公司不辞职,不安排工作,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不安排工作,不解除合同怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作不合理安排
要有适当的休息时间,加班的时间可以要求加班费,协商不成可以去劳动局投诉
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安排工作不合理
可以向劳动监察大队举报,也可以提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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工作安排不合理
您好,按照劳动合同约定的处理,没有约定的协商处理,如果不同意可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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不合理的工作安排
公司不能随便变更岗位,否则可以要求赔偿
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