劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位能否按旷工扣发工资?扣发多久?

更新时间：2020-12-02 09:17:04

问题描述：

2、劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如劳动者不辞而别，用人单位能否按旷工扣发工资?扣发多久?

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.12.02 09:17:04

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，劳动者没有书面离职申请自行离职根据劳动合同规定承担相应的责任。若您还有其他疑问或需要律师介入的话可以与我详谈，我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

2020.12.01 15:27:21

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