违反了公司制度，是否合法解除劳动合同？

更新时间：2020-12-01 11:44:27

问题描述：

孕妇修改了病假单，违反了公司制度，是否合法解除劳动合同？并且不用赔偿

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果违反了公司的规章制度，公司是可以解雇的，不需要经济赔偿

2020.12.01 11:44:27

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