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违反了公司制度,是否合法解除劳动合同?
更新时间:2020-12-01 11:44:27
问题描述:
孕妇修改了病假单,违反了公司制度,是否合法解除劳动
合同
?并且不用赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果违反了公司的规章制度,公司是可以解雇的,不需要经济赔偿
2020.12.01 11:44:27
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