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公司有没有权利要求哺乳期职工确定具体每天哺乳假的时间？
更新时间：2020-12-07 18:15:31
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公司有没有权利要求哺乳期职工确定具体每天哺乳假的时间？
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法律对哺乳假是否可以一次性休没有强制性规定，如果女职工向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以的。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.12.01 14:08:17
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单位在员工哺乳期单方面解除
劳动关系
，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。根据相关规定，员工在以下情况下，用人单位不得解除劳动
合同
：
1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.12.07 18:15:31
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