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企业上五险一金的同时一定要签合同吗?
更新时间:2020-12-06 13:32:34
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您好,我想问一下企业上五险一金的同时一定要签
合同
吗?
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用人单位与劳动者建立
劳动关系
后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.12.01 00:29:25
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劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.12.04 17:24:34
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资
企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2020.12.06 13:11:17
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社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
2020.12.06 13:32:34
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私企的五险一金和国企的五险一金一样吗?
社会保障
9745
请问签了劳动合同就必须要买五险一金吗?
签劳动合同是必须要交五险的。单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,以及与本单位形成事实劳动关系的职工缴纳社保。为职工缴纳社保是单位的法定义务。<br
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劳务合同是否有五险一金
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签劳动合同必须交五险一金吗?
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五险一金需由公司上。
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不在公司上班能买五险一金吗
公司不具法定义务,可与公司衔接与处理。
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先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪个走啊
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因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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