在工地干活脚骨折了，能给多少钱

更新时间：2020-12-04 16:11:48

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在工地干活脚骨折了，要不要去做鉴定，能给多少钱

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高振律师
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你好，可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等，具体的数额需要根据受害人情况计算

2020.11.30 10:15:43

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邢志军律师
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您好，可以申请工伤认定，具体赔偿根据你的伤残工资等情况确定。

2020.11.30 08:00:35

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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：

第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，以免在处理工伤时处于被动局面。

第二步，收集劳动关系的相关证明，这是申请工伤认定的必备材料。没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序。因此，在缺乏证明的情况下，不要轻易启动工伤认定程序。

第三步，进行工伤认定。这是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤的关键步骤。如果单位认可工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。但需注意，只有人力资源和社会保障局有权作出工伤认定，且自发生工伤事故或确诊职业病起，申请工伤认定的时间不应超过一年。

第四步，进行劳动能力鉴定。这是由劳动能力鉴定委员会组织专家对工伤受伤程度进行伤残评定的过程。

第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级和《工伤保险条例》的规定，确定工伤赔偿的项目和标准，并与用人单位协商。如协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起民事诉讼。

2020.11.30 11:03:20

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1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。不申请工伤认定，后续工作将无法进行。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内完成申请。

2. 受伤被认定为因工受伤后，待伤情稳定，可申请劳动能力鉴定以明确工伤等级，并据此向用人单位索要相应的伤残赔偿。

3. 申请劳动能力鉴定时，需填写申请表并提交以下材料：
a. 《工伤认定决定书》的原件和复印件；
b. 有效的诊断证明及完整的病历材料，包括检查、检验报告等；
c. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明的原件和复印件；
d. 劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料。

4. 若用人单位未履行上述义务，可向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自身合法权益。如有疑问，可进一步咨询或拨打12333咨询当地劳动部门。

2020.11.30 15:13:43

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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况可以定十级伤残。此外，依据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.12.04 16:11:48

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