28年工龄,明年退休,能拿多少养老金

更新时间:2020-12-04 21:32:56
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28年工龄,明年退休,能拿多少养老金
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  • 张艳律师
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    6建议您咨询社保部门了解详情
    2020.11.30 16:07:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1965080 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    达到法定退休年龄时,可以领取基本养老金。劳动者达到法定退休年龄之前拿到国外绿卡,只是一种永久居留权,并未丧失我国国籍,其基本养老保险个人账户予以保留,达到法定领取基本养老保险金条件时,比照国家规定享受基本养老金。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
    2020.12.02 23:08:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1919868 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    达到退休工龄劳动合同没有终止,
    劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作,与用人单位发生争议的,应区分两种情况予以处理:1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的,双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止,劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议,应作为劳务纠纷案件,适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续,劳动者继续为用人单位工作的,仍按劳动关系处理
    2020.12.04 02:34:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助707701 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      仅凭工龄和退休时间无法计算应享受多少基本养老金。
      养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别的。
      当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:
      基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
      个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
      过渡性养老金,按所在省、直辖市、自治区规定计算。
    2020.12.04 21:32:56
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