鉴定为工伤四级,请问这种情况死亡后的待遇?

更新时间:2020-12-04 05:31:58
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我的父亲生前是一名退休职工,鉴定为工伤四级,请问这种情况死亡后的待遇?
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  • 闫国田律师
    服务地区:山西-大同 151-1071-2198
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    可以要求支付丧葬费和被抚养人抚恤金
    2020.11.30 20:58:50
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  • 赵竹男律师
    服务地区:山西-朔州 158-3549-7707
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    已经赔偿的话后续的事情就不管了
    2020.12.01 15:36:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助842978 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好。需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    2020.11.30 10:09:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助278928 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。
    员工需要根据工伤流程进行处理:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
    2020.12.02 00:51:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1991211 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工死亡的待遇及其亲属可享有的待遇,具体规定如下:

    1. 职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    a) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    b) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前的工资。

    c) 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受与因工死亡相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

    3. 供养亲属抚恤金的具体范围和调整办法由国务院社会保险行政部门规定,并根据职工平均工资和生活费用变化适时调整。

    4. 法律还规定了其他相关条例和解释,涉及医疗事故处理、人身损害赔偿等,对供养亲属抚恤金的计算和支付提供了更详细的法律依据。
    2020.12.04 05:31:58
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