咨询一下劳动纠纷，拖欠农民工工资

更新时间：2020-12-04 13:55:43

问题描述：

你好我想咨询一下劳动纠纷，拖欠农民工工资，去找劳动监察大队需要哪些材料

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需要提交以下材料：

1. 劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，提供一式两份或按被申请人人数确定。
2. 申请人身份证明及复印件。
3. 如有委托代理人，需当面签订并提交《授权委托书》，明确委托事项，并附上受委托代理人的身份证复印件。

2020.11.29 12:21:37

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.11.30 20:46:39

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《工资支付暂行规定》第十八条提到，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果用人单位有以下行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资、经济补偿，并可能要求其支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。

2020.12.03 09:46:53

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遇到农民工的工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，催讨拖欠的工资时，应保持理智和冷静，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。

2020.12.04 13:55:43

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