被安排来学校推荐单位实习,我提前3天和公司说要离职,公司有权扣我一个月工资吗,实习前有填劳动合同

更新时间:2020-11-27 18:10:05
问题描述:
我是职高未毕业学生,被安排来学校推荐单位实习,我提前3天和公司说要离职,公司有权扣我一个月工资吗,实习前有填劳动合同
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  • 黄千艳律师
    服务地区:河南-开封 183-3786-6130
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    无权,你可以向当地劳动监察大队投诉。
    2020.11.27 18:08:48
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  • 孙大海律师
    服务地区:山东-潍坊
    公司没有权利扣你工资,你书面通知公司辞职,试用期合同,三天后就可离职,如果扣工资,你可向当地的劳动监察大队投诉解决
    2020.11.27 18:10:05
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我是一名实习生,在公司实习到6月结束,没有签订劳动法,如果我离职公司会不会扣除我半个月的工资?
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
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我在新公司上班两个月,开始去的时候在我家附近上班,我没有提前辞职,公司有权利扣除我的工资吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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我是一名暑期工人,在当地超市做收银员。我没有签订劳动合同。我有权因与老板发生冲突而自动辞职。老板有权
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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和用人单位签了顶岗实习协议(实习协议没有说提前离职扣工资)用人单位不同意我离职,他们这样做合法吗?
  关于员工辞职的方式包括以下三种:  1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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