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公司五年没有交过社保，也没有签过劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求补偿吗
更新时间：2020-11-27 16:00:46
问题描述：
你好，我在一私人单位工作五年，被开除了，公司五年没有交过社保，也没有签过劳动
合同
，我可以申请
劳动仲裁
要求补偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
2020.11.27 13:39:25
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可要求进行申请补偿处理即可
2020.11.27 12:54:31
点赞
胡国庆律师
服务地区：北京-北京
可以的 详细问题电话告知
2020.11.27 12:21:52
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
详细说明一下情况！！根据情况判定
2020.11.27 12:25:36
点赞
李苹律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以申请劳动仲裁要求经济补偿！
2020.11.27 12:26:02
点赞
杨友毅律师
服务地区：北京-北京
您好，根据您的情况，用人单位需与员工签订劳动合同，用人单位不得开除员工也必须给员工提供社保，建议您申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
2020.11.27 13:11:25
点赞
刘继祺律师
服务地区：北京-北京
如果是违反劳动合同法规定开除的，可以要求经济赔偿。
2020.11.27 15:48:16
点赞
张春雷律师
服务地区：北京-北京
完全可以啊，没签合同是可以要求更多赔偿的
2020.11.27 16:00:46
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