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公司五年没有交过社保，也没有签过劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求补偿吗

更新时间：2020-11-27 16:00:46
问题描述：
你好，我在一私人单位工作五年，被开除了，公司五年没有交过社保，也没有签过劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求补偿吗
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8位律师解答
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
    2020.11.27 13:39:25
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可要求进行申请补偿处理即可
    2020.11.27 12:54:31
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  • 胡国庆律师
    胡国庆律师
    服务地区：北京-北京 132-4021-8900
    咨询我
    可以的 详细问题电话告知
    2020.11.27 12:21:52
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    详细说明一下情况！！根据情况判定
    2020.11.27 12:25:36
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  • 李苹律师
    李苹律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以申请劳动仲裁要求经济补偿！
    2020.11.27 12:26:02
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  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据您的情况，用人单位需与员工签订劳动合同，用人单位不得开除员工也必须给员工提供社保，建议您申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
    2020.11.27 13:11:25
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  • 刘继祺律师
    刘继祺律师
    服务地区：北京-北京
    如果是违反劳动合同法规定开除的，可以要求经济赔偿。
    2020.11.27 15:48:16
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  • 张春雷律师
    张春雷律师
    服务地区：北京-北京
    完全可以啊，没签合同是可以要求更多赔偿的
    2020.11.27 16:00:46
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