公司和我签订了劳动合同,上岗了八个月才给我上的保险,这种情况下我离职了,是否可以申请劳动仲裁?

更新时间:2020-11-27 14:29:38
问题描述:
公司和我签订了劳动合同,但是没有给我一份,上岗了八个月才给我上的保险,,合同到期了也没和我签订新合同,这种情况下我离职了,我是否可以申请劳动仲裁
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  • 黄建清律师
    服务地区:天津-天津 138-2080-8347
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    社保拖欠问题不能申请仲裁,你应当直接去社保局监察科投诉。
    2020.11.27 11:46:46
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    D合同到期单位不续约可以主张经济补偿
    2020.11.27 11:00:49
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    我现在已经离职了,还可以申请经济补偿吗?是合同到期后十天我离职的
    2020.11.27 11:02:23
  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    7你好,请详细说明一下情况
    2020.11.27 11:30:00
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  • 江成天津律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2215-7017
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    你好,现在已经离职了吗?
    2020.11.27 11:07:56
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  • 王爱东律师
    服务地区:天津-天津
    您可以就经济补偿金、二倍工资差额等事项申请劳动仲裁,但保险事项不属于仲裁范围。
    2020.11.27 13:03:38
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  • 何春景律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以要求对方补缴社保,协议不成可以申请劳动仲裁。
    2020.11.27 14:29:38
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