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公司和我签订了劳动合同,上岗了八个月才给我上的保险,这种情况下我离职了,是否可以申请劳动仲裁?
更新时间:2020-11-27 14:29:38
问题描述:
公司和我签订了劳动
合同
,但是没有给我一份,上岗了八个月才给我上的保险,,合同到期了也没和我签订新合同,这种情况下我离职了,我是否可以申请
劳动仲裁
?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄建清律师
服务地区:天津-天津
138-2080-8347
咨询我
社保拖欠问题不能申请仲裁,你应当直接去社保局监察科投诉。
2020.11.27 11:46:46
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张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
D合同到期单位不续约可以主张经济补偿
2020.11.27 11:00:49
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我现在已经离职了,还可以申请经济补偿吗?是合同到期后十天我离职的
2020.11.27 11:02:23
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
7你好,请详细说明一下情况
2020.11.27 11:30:00
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江成天津律所律师
服务地区:天津-天津
185-2215-7017
咨询我
你好,现在已经离职了吗?
2020.11.27 11:07:56
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王爱东律师
服务地区:天津-天津
您可以就经济补偿金、二倍工资差额等事项申请劳动仲裁,但保险事项不属于仲裁范围。
2020.11.27 13:03:38
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何春景律师
服务地区:天津-天津
您好,可以要求对方补缴社保,协议不成可以申请劳动仲裁。
2020.11.27 14:29:38
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