单位与员工签订的劳动合同中未提及辞退员工有补偿金，员工还能拿到补偿金吗

更新时间：2020-11-27 14:34:18

问题描述：

单位与员工签订的劳动合同中未提及辞退员工有补偿金，员工还能拿到补偿金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

你好，一般可以拿到补偿的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

2020.11.27 09:12:55

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

您好，请问是主动离职还是被动离职？

2020.11.27 09:38:25

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，请问现在是被辞退了吗

2020.11.27 10:10:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助464493 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

具体看你们的劳动合同内容违规辞退劳动者有补偿金

2020.11.27 11:03:33

点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。不知道单位是都有提前通知呢？是出于什么原因而裁员呢？对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。你方便时可以让我了解具体情况，再逐步为你解答。希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。

2020.11.27 14:34:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗

我和工作单位的劳动合同没有到期想想提出辞职，能拿到补偿金吗

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

单位与员工签订的劳动合同中没有提到解雇员工的补偿，员工还能得到补偿吗

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同需要补偿金吗

解除合同需要补偿金吗

公司未与员工签订劳动合同，员工自己离职可以得到赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司未签订劳动合同，工作未满一个月，被辞退，除了应给的工资外，还有补偿金吗？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位辞退员工能领到补偿金吗？

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违规辞退员工，员工为拿补偿金签字了。但劳动合同到期后公司未及时续签，员工领到补偿金后还能申请劳动

你好，如果你与单位关于劳动纠纷已经协商处理完毕，也是可以申请劳动仲裁的，只不过不支持罢了。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位辞退员工，员工能要求公司赔偿补偿金吗？

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同.公司辞退员工,能不能拿到补偿金

只要有证据证明在该单位工作两年。拿到的补偿金更多，如双倍工资、双倍补偿金等等。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17岁可以签劳动合同吗？

可以。如果已满16周岁且具备劳动能力，可直接与用人单位签订劳动合同；若通过劳务派遣，则需与派遣机构签订合同，再由机构派遣至用人单位。合同应明确双方权益，遵循相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职一个月多了，单位里的就业补助金一直不提也没给，可协议上已经确定金额了能什么时候给我呢？

单位未支付补助金，可先与单位沟通协商，要求支付。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付补助金。仲裁不成，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果生病了，马上年满50周岁的女性，工厂不签劳动合同违规吗？

工厂不签劳动合同，劳动者可选择仲裁或咨询法律专业人士。根据具体情况选择合适的维权方式，如证据充分可选择直接仲裁，否则可先咨询后行动。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县

法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规；学生也是中华人民共和国的公民，可以维护自己的权利以及义务，可以向当地教育机构就行投诉。法定节

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职提前15天能走吗

辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位，除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法，可依法解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

解除劳动合同经济补偿金模板

5869人下载

刚刚

丘敏律师

近期帮助 15285 人

我和目前女友同居三年，经过这段时间后，我觉得不合适，没有上进心，我要求分手，这样要如何处理

1分钟前

李红律师

近期帮助 6461 人

试用期期间销售公司以未完成指标辞退有补偿吗

1分钟前

王强律师

近期帮助 61708 人

请问：双重户口，一个在城市，一个在农村，如果要注销农村户口，土地怎么办

1分钟前

顾春龙律师

近期帮助 3249 人

公司要强制调离原工作单位，去分公司上班，如果本人不同意怎么办

1分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 350 人

贷款刷流水被骗

1分钟前

杨华律师

近期帮助 636 人

我是在抖音玩语音厅的被男主持骗了

1分钟前

朱建宇律师

近期帮助 26228 人

60多岁的老人撞了人不赔钱，把人撞了腿骨折了，还不给赔钱怎么办？法院能拘留他吗！有没有必须要起诉？

2分钟前

朱建宇律师

近期帮助 26228 人

我想问一下孩子报考济南考航空学校，孩子亲大爷有一次醉驾，能影响到孩子录取吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟